Sindicato de trabajadores de edificios en Punta del Este: el auge turístico no se traduce en empleo estable
A pesar de las expectativas por la temporada y el repunte de turistas, dirigentes sindicales de trabajadores de edificios señalan que el mercado laboral del sector no ha recuperado niveles prepandemia ni refleja mejoras salariales sustantivas. Las condiciones laborales y la informalidad preocupan al gremio ante la proximidad del pico de actividad estival.
El dirigente sindical César Teijón advirtió que el clima favorable para el turismo que se observa en el principal balneario uruguayo no se traduce en una recuperación significativa del empleo formal entre los trabajadores de edificios de la ciudad, según declaraciones difundidas por el medio La Diaria.
Aunque el movimiento turístico en Punta del Este apunta a un aumento de visitantes y consultas en reservas de alquileres —impulsado por la recuperación del turismo regional y la anticipación de una buena temporada estival—, esta situación no se refleja de forma proporcional en los contratos laborales ni en la calidad de empleo en el rubro edilicio, explicó el dirigente.
Según Teijón, el sector continúa con niveles de contratación por debajo de los registrados antes de la pandemia de COVID-19, y muchos trabajadores siguen enfrentando salarios temporales insuficientes y condiciones precarias, a pesar de los anuncios de dinamismo económico en el departamento de Maldonado.
A juicio de los representantes sindicales, la informalidad y la falta de estabilidad en los contratos son dos de los factores que más dificultan que el repunte de la actividad turística —que ya muestra señales de recuperación con expectativas de alcanzar cifras cercanas a las de años prepandemia— se traduzca en mejoras tangibles para los trabajadores.
La Intendencia de Maldonado y operadores del sector turístico han reportado un incremento en reservas y consultas anticipadas, impulsadas por la llegada de turistas principalmente de Argentina y Brasil, lo que ha alimentado expectativas de una temporada estival más activa que la anterior.
No obstante, esa mayor afluencia previsional aún no se traduce en una expansión significativa de empleo formal en diversos sectores ligados al turismo, incluido el de mantenimiento y administración de edificios, donde muchas contrataciones son eventuales o de temporada y no garantizan continuidad laboral.
El contraste entre el crecimiento esperado en el turismo y la persistencia de condiciones laborales precarias pone de manifiesto desafíos estructurales del mercado laboral en zonas de alta estacionalidad, como Punta del Este. La situación enfrenta a sectores productivos y sindicales a replantear mecanismos que puedan mejorar la calidad del empleo y reducir la informalidad, incluso en períodos de alta actividad económica.
Con la llegada del verano, las demandas de mejores condiciones laborales, estabilidad y remuneraciones más equitativas cobrarán centralidad en el debate público y sindical en Maldonado, marcando un punto de atención sobre cómo se traduce el éxito turístico en beneficios socioeconómicos para los trabajadores locales.